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¿Cómo actuar en caso de despido improcedente?

Publicado: 28 de octubre de 2024, 13:09
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¿Cómo actuar en caso de despido improcedente?

¿Te encuentras en una situación laboral inesperada y, lo que es peor, consideras que es injusta? El despido es un proceso complejo, y cuando creemos que no se han respetado nuestros derechos, es fundamental saber cómo actuar. 

En Castro² Abogadas queremos ofrecerte una guía clara y concisa para que puedas tomar las mejores decisiones en caso de despido improcedente. Como abogadas especializadas en derecho laboral en Noia y Ribeira, sabemos cómo se debe actuar en este tipo de situaciones. ¡Sigue leyendo este artículo con nosotras!

¿Qué es un despido improcedente?

En primer lugar conviene aclarar este concepto, sobre el cual ciernen diversas confusiones. En líneas generales, un despido improcedente es aquel que carece de una causa justa y objetiva para ser llevado a cabo.

La legislación laboral española establece una serie de requisitos que la empresa debe cumplir para justificar la extinción del contrato de trabajo. Cuando estos requisitos no se cumplen, el despido se considera improcedente y el trabajador tiene derecho a una indemnización.

¿Qué hacer ante un despido improcedente?

Si crees que has sido víctima de un despido improcedente, sigue estos pasos recomendados por nuestras abogadas laboralistas en Noia y Ribeira:

  1. Mantener la calma y recopilar información. Lo primero que debes hacer es mantener tranquilo y compilar toda la documentación relacionada con el despido, como la carta de despido y cualquier otro documento que pueda resultar relevante.
  2. Asesoramiento legal. Contacta con un abogado laboralista como las que formamos parte de Castro² Abogadas lo antes posible. Te brindaremos asesoramiento legal y valoraremos si procede interponer una demanda.
  3. Conciliación. En algunos casos, puede ser posible llegar a un acuerdo con la empresa a través de un proceso de conciliación. Nosotras te representaremos en este proceso y te ayudaremos a negociar las mejores condiciones.
  4. Demanda judicial. Si no se llega a un acuerdo en la conciliación, la siguiente opción es interponer una demanda judicial. Nuestras abogadas laboralistas en Noia y Ribeira prepararán la demanda y te representarán en el juicio.

¿Por qué elegir a Castro² Abogadas?

En Castro² Abogadas somos especialistas en derecho laboral en Noia y Ribeira, por lo que llevamos trabajando en toda clase de litigios relacionados con el ámbito del trabajo y la Seguridad Social desde hace muchos años.

Sabemos que un despido improcedente nunca es plato de buen gusto y puede afectar significativamente tu calidad de vida. No dudes en ponerte en contacto con nosotras si quieres que defendamos tus derechos y te ayudemos a obtener la indemnización que te corresponde.

Ponte en contacto con nosotras para reservar tu cita previa. Te esperamos en nuestro despacho de abogados de Noia y Ribeira, donde te asesoraremos y te ofreceremos un servicio integral y de calidad para gestionar tu despido improcedente.

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